理聘网-职位详情页，博士后（张彤课题组）

导师简介：长期围绕虫媒病毒致病成灾机制开展工作，探索水稻病毒与寄主植物、媒介昆虫的多元互作分子机制，研发水稻病毒病害的绿色防控新技术。获国家自然科学基金优秀青年基金、广东省特支计划科技创新青年拔尖人才和广州市珠江科技新星，主持4项国家自然科学基金、1项国家重点研发计划子课题以及多项省部级课题，在领域内主要期刊发表论文40余篇，其中以第一或通讯作者在Molecular Plant、Autophagy、Journal of Integrative Plant Biology、Plant Biotechnology Journal、Journal of Virology等期刊发表论文，获批国家发明专利2件，获广东省青年科技创新奖、广东省农业技术推广二等奖 招聘方向： 农业昆虫与害虫防治；植物病理；农药学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。