理聘网-职位详情页，博士后（金丰良课题组）

导师简介：金丰良，男，理学博士，教授，博士\硕士研究生导师，山东青州人，汉族，中共党员。2008年6月以优秀博士（校级人才引进）的身份留在华南农业大学资源环境学院/教育部生物防治工程中心从事科研教学工作，2015年院系调整到农学院工作，2020年7月调整到植物保护学院工作。现任植物保护学院院长，广东省生物农药创制与应用重点实验室副主任，“一带一路”国际农业有害生物绿色防控专业科技创新院院长,中国昆虫学会理事，广东省昆虫学会理事，广东省植物保护学会理事，中国昆虫免疫与互作专委会会员，中国昆虫国际学术交流委员会会员，广东省优稀水果产业技术体系创新团队-病虫害综合防控岗位专家，广西贺州中药材扶贫特派员（教育部）。主要从事害虫与植物/微生物互作及协同进化研究，方向为昆虫免疫与病原物的互作机制。先后主持各类项目30多项，包括主持国家自然科学基金5项，国家重点研发子项目1项，博士后一等基金，人才引进基金， 教育部博士点新教师类基金各1项，广东省科技计划项目2项，农业部行业项目3项等 招聘方向： 农业昆虫与害虫防治；植物病理；农药学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。