理聘网-职位详情页，博士后（程代凤课题组）

导师简介：华南农业大学三级教授，博导，获2021年国家自然科学基金优秀青年基金，聚焦微生物影响入侵害虫种群扩张的科学问题开展研究，以橘小实蝇和红火蚁为研究对象，建立了昆虫与微生物互作研究团队。应用昆虫行为学、化学生态学和微生物学等领域的研究方法，系统地研究了微生物影响橘小实蝇和红火蚁种群扩张的不同方式及其机制，并取得了一系列原创性的成果，丰富了对昆虫-微生物互作模式及机制的认识，为治理橘小实蝇和红火蚁的扩张和为害提供了新的思路和方法。以通讯作者在Advanced Science (2024)、Cell Reports (2024)、ISME journal (2023)、Current Biology（2020, 2021）、eLife (2023)、Communications Biology (2022)、Entomologia generalis (2022)、PLoS Pathogens（2019, 2020）、Microbiome（2017）等主流刊物上发表学术论文多篇 招聘方向： 农业昆虫与害虫防治；植物病理；农药学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。