哈尔滨工业大学电气工程及自动化学院电力系统研究所现面向海内外诚聘优秀青年人才，共同推进电力系统领域的科研创新与发展。 招聘人数： 本次计划招聘博士后若干名。 工作地点： 哈尔滨工业大学电气工程及自动化学院电力系统研究所 遴选对象： 博士后副研究员 面向海内外优秀博士毕业生进行遴选，首聘期薪酬待遇 31 - 35 万元 / 年（含地方补助），学校提供科研启动经费 10 万元。 研究方向： 1.大系统建模与仿真分析：构建大规模电力系统模型，运用先进的仿真技术，模拟复杂电力场景，为系统规划、运行决策提供数据支撑与理论依据，助力提升电力系统运行的安全性与稳定性。 2.分布式算法：针对分布式能源接入电力系统的复杂情况，研究适用于分布式架构下的算法，解决分布式能源协同运行、资源优化配置等关键问题，推动分布式能源高效利用。 3.能源交易与市场理论：聚焦能源市场的运行机制、交易策略等方面的研究，探索能源市场的创新模式，为能源市场的健康、有序发展提供理论支持与实践指导。 4.电网辅助服务：开展电网辅助服务技术研发与市场机制研究，通过优化电网辅助服务策略，提升电网运行的灵活性与可靠性，保障电力系统安全稳定运行。 5.虚拟电厂：围绕虚拟电厂的运营模式、协调控制技术、市场参与机制等展开深入研究，推动虚拟电厂在电力系统中的广泛应用，提升能源综合利用效率。 6.电力系统数字孪生：运用数字孪生技术，构建与物理电力系统实时映射的虚拟模型，实现电力系统的实时监测、故障诊断与智能优化决策，提高电力系统的智能化管理水平。 培养支持： 1.学校积极鼓励在站博士后赴国（境）外一流合作导师门下从事博士后研究工作，赴外履历同时作为岗位晋升的关键业绩之一。 2.依托学校博士后科研流动站、高水平的导师队伍及科研平台，支持申报博士后各类人才计划和基金项目。 3.畅通博士后发展通道，首聘期 2 年后经考核批准可续聘；在站期间可按学校要求申请教师岗位，获聘后执行相应岗位待遇。 4.为博士后缴纳事业单位社会保险、公积金，在子女入托入学等方面提供教职工同等优质资源，博士后可按学校有关政策申请承租周转房或购买人才住房。 申请条件： 1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养；身心健康，符合国家和我校规定的体检要求。 2.具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果。 3.符合国家关于博士后招收的相关要求，全职从事博士后研究工作。 4.其他要求 申请博士后副研究员：年龄一般不超过 32 周岁（1993 年 1 月 1 日后出生）；拟进站人员须为获得博士学位 3 年以内的全日制博士，或将于 2024 年内毕业的校内外博士研究生；已进站的我校常规博士后 / 助理研究员须在站不超过 1 年。 其他事项： 1.常年招收博士后助理研究员：年龄不超过 35 周岁、获得博士学位不超过 3 年，首聘期薪酬待遇 21 - 25 万元 / 年（含地方补助）。由电力系统研究所择优确定招收人选，可随时办理进站审批和聘用手续。 2.所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。 3博士后副研究员申报人能够保证在入选后 6 个月内办理报到手续。