岗位职责： 1.科研管理制度的制定并组织实施； 2.各类人才科技项目与支撑平台的申报工作，包括但不限于单位账户注册、人才对接、申报材料撰写和进度反馈； 3.研究国家、省市、县区项目体系及申报事宜，拓展研究院项目承接渠道； 4.策划项目申报工作，做好项目周期管理与结题服务； 5.完成研究院和实验室交办的各类工作以及部门安排的其它工作。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，生命科学、医学、工学等相关专业背景，博士优先； 2.具备较好的文字功底，能够胜任相关材料撰写；具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力； 3.工作认真细致，积极主动，抗压能力强，有较强的理解能力和执行能力； 4.具有科研院所或企业科研规划部门科研管理工作经历者优先。