理聘网-职位详情页，博士后

招聘专业：医学、生物、信息、材料、计算机、数学、统计学等相关专业。 滕皋军院士研究方向： 1. 面向医学影像与介入治疗的多源、异质、跨尺度数据的AI场景智能模型研究； 2. 创新性医学影像设备与介入器材的研发，如机器人，药械组合产品等； 3. 新型生物新材料的研究与应用，如分子影像探针，调控肿瘤免疫微环境的介入材料； 4. 自主神经调控与重大慢病的研究，如自主神经调控代谢性疾病和恶性肿瘤的机制与干预探索。 徐栋教授研究方向： 1. 基于深度学习开展多组学，多模态影像大数据与人工智能研究； 2.分子与功能影像及生物新材料在医学影像与介入诊疗中的探索与研究； 3.肿瘤免疫代谢：探索肿瘤免疫微环境调控。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作； 2. 对科研充满兴趣，善于思考和表达，具有良好的专业英语水平； 3.博士期间发表过高水平SCI研究论文者优先考虑； 4. 博士后期间须全时工作，不得兼职。 岗位待遇： 1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）； 5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 国家级博士后人才项目入选者 在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。