理聘网-职位详情页，博士后（梁超课题组）

岗位职责： 1.与课题组长共同制定研究计划，积极开展相关课题研究； 2.协助建立实验室常规实验系统； 3.协助培养硕士 / 博士研究生； 4.协助申请基金； 5.协助实验室部分行政工作。 任职要求： 1.有分子生物学、临床医学、药学或生物信息学等专业的博士学位； 2.具有生物材料、靶向药物、多组学或编程等相关研究背景，能独立开展实验； 3.在国际期刊上以第一作者发表论文至少 1 篇； 4.热爱科研工作、为人踏实、有团队合作意识、积极勤奋、能独立思考； 5.英语水平优秀、有海外学习或工作经历者优先； 6.对本课题组研究方向感兴趣。 1.薪酬待遇： 2.薪酬福利不少于每年 33.5 万元（含省市补贴）；优秀博士后可以申请校长卓越博士后，年薪不低于 50.7 万元； 3.参照学校教职工标准享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇； 4.按照深圳市有关规定参加社会保险和住房公积金； 5.表现优秀的出站后可以聘为研究助理教授； 6.出站留深工作满三年，符合深圳市后备级人才条件的可获 80 - 100 万元的住房补贴和可申请 30 万元科研启动经费； 7.各种博士后补贴、人才项目和支持计划，包括广东省博士后在站生活补贴：30 万元 / 两年；深圳市博士后在站生活补贴：12 万元 / 两年（税后）；广东省海外青年博士后引进项目（博士毕业于世界排名前 200 名的境外高校）：60 万 / 两年（与广东省、深圳市补贴不兼得）；人力资源和社会保障部和全国博士后管委会 “博士后创新人才支持计划”（博新计划）：63 万 / 两年（与广东省补贴不兼得）。