理聘网-职位详情页，博士后（杨招军教授课题组）

岗位职责和要求：在金融理论或金融工程领域相关学科获得博士学位，对科学研究具有浓厚的兴趣，具有突出的科学研究能力，著有高质量学术论文，中英文写作能力突出 薪酬待遇： 1.博士后年薪为 33.5 万元起，享受五险一金待遇。特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达 50 万元；优秀海外博士有机会申请 “广东省海外青年博士后引进项目”。可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金、广东省与深圳市各级课题； 2.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人 30 万元的科研启动经费资助； 3.依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划 C 类人才" 或者 "深圳市后备级人才"，享受 5 年 160 万的奖励津贴（免税）；（以深圳市最新相关人才申报要求为准）； 4.对于优秀的出站博士后将积极推荐申请南科大的研究助理教授职位； 5.课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计 2.5 万学术交流经费资助； 6.申请 “广东省海外青年博士后引进项目” 的条件：在世界排名前 200 名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS 和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站 2 年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助 60 万元生活补贴（与广东省补助不能同时享受，与深圳市补助同时享受情况以深圳市政策为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作 3 年以上的博士后，省财政给予每人 40 万元住房补贴。