理聘网-职位详情页，博士后（汪飞课题组）

导师简介：南方科技大学（国家示范性）深港微电子学院教授，博士生导师，副院长汪飞老师，2013 年加入南方科技大学，入选深圳市孔雀计划 B 类人才，2016 年入选广东省特支计划。作为负责人主持国家重点研发计划（课题负责人）、国家自然科学基金（面上、青年）、广东省自然科学基金（杰出青年项目）、丹麦 FTP 项目（科技产业基金委，类似 863）等研究课题共 25 项，企业横向课题 4 项，累计科研经费约 5000 万元。同时担任微纳传感器领域两大顶级国际会议 Transducers 与 IEEE MEMS 会议执行程序委员会委员（ETPC Member）。2018 年获得深圳市青年科技奖，获得 IEEE MEMS 2020 会议邀请报告（全球 8 名，大陆唯一）。近年来研究重点围绕微纳能量收集技术及用于环境监测的自供能传感器等，已出版英文专著 3 章节，累计发表学术论文 200 余篇，其中 SCI 期刊论文 100 余篇。以第一发明人获批 2 项国际发明专利（1 项已产业化）、10 余项中国发明专利。 岗位职责： 1.在课题组负责人指导下开展如下研究工作： 2.微纳米能量采集器件； 3.微纳米传感器与执行器 (MEMS/NEMS)； 4.微纳米探针技术； 5.新型微纳米材料及加工工艺开发。 任职要求： 1.原则上博士毕业不超过 3 年；年龄 35 周岁以下；获得国内外知名高校微电子、机械、材料、物理、化学等专业博士学位； 2.有良好的英语写作能力，已发表不少于 2 篇本专业领域权威学术论文； 3.具有独立开展科研工作的能力，有团队合作精神，恪守学术道德； 4.熟悉微机电系统研究领域，有至少一种 MEMS 器件的研究开发经历者优先； 5.有下列领域研究经历者优先考虑：气 / 湿敏传感器，GaN 材料，能量采集器，无线能量采集技术，摩擦纳米发电机，驻极体材料，压电材料等。 薪酬待遇： 1.博士后聘用期两年，年薪 33 万元起，含广东省生活补贴 15 万元及深圳市生活补贴 6 万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放； 2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达 50 万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）； 3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前 2800 元 / 月的住房补贴； 4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计 2.5 万学术交流经费资助； 5.课题组协助符合条件的博士后申请 “广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前 200 名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS 和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站 2 年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助 60 万元生活补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作 3 年以上的博士后，省财政给予每人 40 万元住房补贴； 6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订 3 年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年 10 万元科研资助，共资助 3 年（以深圳市最新申报要求为准）； 7.根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10 万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。