理聘网-职位详情页，博士后（刘争课题组）

招聘博士后主要研究方向： 1. 鼻窦炎、鼻炎和嗅觉障碍等疾病的免疫学发病机制和精准诊治 （刘争教授）； 2. 鼻窦炎、鼻炎和嗅觉障碍等疾病的药物靶点发现、药物筛选与药物递送 （马光辉院士、魏炜教授、刘争教授合作）； 3. T细胞介导的体液免疫应答 （余迪院士、刘争教授合作）； 4. 细胞膜动态调控及免疫信号传导 （武宁教授、刘争教授合作）； 5. 高通量测序数据的挖掘和分析 （刘争教授、余迪院士、魏炜教授合作）。 招聘要求： 1. 具有临床医学、免疫学、生物学、生物工程、生物信息学、药学、人工智能、统计学及其他相关专业博士学位或研究背景，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位不超过3年； 2. 有独立从事课题研究的能力，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文； 3. 乐于挑战交叉、创新性研究，具备团队协作精神。 岗位职责： 1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务； 2. 在国际一流期刊上发表SCI论文； 3. 申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及其他科研项目。 薪资待遇： 1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（税前，不含奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破； 2.享受国家规定的社会保险和住房公积金； 3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励； 4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目； 5.可申请武汉大学博士后公寓； 6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。