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任职要求: 补充教师的研究方向应符合学校学科建设发展规划,取得重要研究成果。 1.博士应届毕业生要求具有良好的学术创新能力,突出的创新潜能和发展潜力。 2.副教授及以上人员要求具有较高的学术水平和学术影响力,所取得的成果在各学院(部)本学科同岗位同年龄段教师中位于前列,或研究方向及成果等为学科专业建设所急需。
赵老师
东北大学秦皇岛分校人事处
工作地点
海港区
东北大学秦皇岛分校人事处
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