目标人选：优秀的青年人才 岗位职责： 1.承担相关学科的教学任务，包括课程讲授、实验指导等； 2.参与学科建设工作，如课程体系优化、教学大纲修订等； 3.开展学术研究，争取科研项目并进行深入的学术探索； 4.指导研究生的学习和科研工作，培养高层次人才； 5.参与学校或学院组织的学术交流活动，提升学校的学术影响力。 任职要求： 1.具有相关学科的博士学位，在本领域有一定的学术成果； 2.具备丰富的教学经验，教学效果良好； 3.具有较强的科研能力，能够在高水平学术期刊发表论文； 4.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇，依据个人能力和经验确定； 2.享受学校提供的完善的医疗、养老等社会保险； 3.有机会参与国内外学术交流与培训，提升自身学术水平； 4.可享受学校的科研奖励政策，根据科研成果给予相应奖励。