理聘网-职位详情页，博士后（孙贇课题组）

导师简介： 1.孙贇，二级教授，主任医师，博导，首届国家杰出医师，首届全国医务名匠，上海工匠，上海市领军人才，享受国务院政府特殊津贴。上海交通大学医学院附属仁济医院副院长、生殖医学科学科带头人。中华医学会生殖医学分会副主任委员，上海市医学会生殖医学分会主任委员，上海市人类辅助生殖技术质控中心主任，妇幼健康研究会生殖内分泌学专业委员会副主任委员，中国女医师协会生殖医学专业委员会副主任委员，中国人体健康科技促进会生殖医学与生殖遗传专业委员会副主任委员，中国优生科学协会生殖医学与生殖伦理学分会副主任委员，Aspire Research Committee委员； 2.长期从事生殖医学基础和临床研究，近5年主持国家科技部重点研发计划（首席科学家）、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重点国合项目等课题15项，第一或通讯作者在NEJM、Lancet、JAMA、PNAS、Nat Commun等国际顶尖期刊发表SCI论文100余篇。研究成果入选中国医学科学院发布的《中国2023年度重要医学进展》（十大临床医学进展）。以第一完成人获中华医学科技奖一等奖、上海市科技进步奖一等奖、五洲女子科技奖临床医学科研创新奖等。入选美国斯坦福大学联合国际权威学术出版社爱思唯尔发布的第七版全球前2%科学家榜单（年度科学影响力榜单）。作为主要起草专家制定国家卫生行业标准1项，牵头制定辅助生殖技术上海标准1项，作为主要执笔专家参与制定20项中国专家共识和临床指南。 团队研究方向： 1.女性生殖障碍疾病发病机制； 2.胚胎着床调控机制； 3.女性生殖障碍干细胞治疗； 4.生殖遗传及出生缺陷防控； 5.AI+生殖医学； 6.生育力保存。 任职要求： 1. 年龄一般不超过35周岁，具有临床医学、生物学等生命科学相关博士学位，获得博士学位不超过3年，生信、AI、材料工程等跨学科人才优先； 2. 专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究； 3. 具备独立开展和完成科研项目的能力，近三年以第一作者在国际主流期刊发表SCI文章1篇以上，有基金申请经验者优先； 4. 具有较强的英语读写能力、责任心以及团队协作精神。 薪酬待遇： 1. 按照医院有关规定提供具有竞争力的福利待遇，博士后年薪25-40万包括医院基础年薪、科研激励薪酬、课题组考核绩效等； 2. 提供丰富的临床科研资源和一流的科研平台，全力支持申请国家博士后基金、国家自然科学基金青年基金、上海市扬帆计划、上海市晨光计划、上海交通大学医学院博士后"激励计划"、上海市"超级博士后"、国家博士后创新计划和博士后国（境）外交流项目，助力青年人才的成长和发展； 3. 按照上海市和上海交通大学医学院博士后相关政策享有上海落户、子女入学申请等待遇；博士后出站考核优秀者有优先留院和晋升机会； 4. 其它待遇面议。