理聘网-职位详情页，博士后（陈佩珊课题组）

二级学科：妇产科学 研究方向：妇科内镜及妇产科危重症 博士后进站资格要求： 1.品学兼优、身体健康， 获得博士学位一般不超过 3 年， 年龄一般在35 周岁以下的人员，可申请进站从事博士后研究工作。 2.申请成为普通型博士后的， 近五年内须发表过 1 篇 SCI 论文及以上。 3.申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能， 且近五年内发表过 1 篇中科院小类二区 SCI 论文及以上。 4.申请成为基础师资型博士后的，近五年内须发表过 1 篇中科院小类一区 SCI 论文及以上或 2 篇中科院小类二区 SCI 论文。 5.申请成为创新型博士后的， 近五年内须在 Cell、 Nature、 Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin及其旗下各学科领域 TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域 TOP1期刊发表论文。 福利待遇： 1.基础年薪：在站2年，普通型博士后年薪合计72万元，师资型博士后年薪合计96万元（如有第三年增加28万元），创新型博士后年薪合计120万元（如有第三年增加40万元）。 2.科研启动费：创新型和基础师资型博士后15万元，临床师资型博士后10万元；普通型博士后5万元。 3.激励年薪：6~7.2万/年。 4.工作绩效奖和租房补贴：约8万/年。 5.职称评审可享受博士后特殊通道；业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议。 6.从事临床学科研究的博士后，在站期间可同时进行住院医师规范化培训。 7.完成博士后工作出站后，根据在站科研业绩，享受医院科研绩效。 8.享受汕头市高层次人才相关服务。