福利待遇： 1.聘为教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格“一对一”申报辅导、海内外知名教授联合培养。 2.薪酬丰厚，部分学科在学校待遇基础上提供额外支持，可联系学院了解。 3.极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障。 4.团队建设编制充足，专属博士后、博士研究生、硕士研究生招收指标。 5.科研启动经费(含国家配套)具有竞争力，特别需求者可咨询了解。 6.择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚。 7.提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议。 8.提供引进人才公寓(可长期居住)，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学)。 9.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策。 9.享受大连市一流医疗保障政策;每年一次高标准体检。 10.双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。 11.提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机(车)、贵宾候机(车)休息等便捷服务;高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览(全省 165个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等)，享受5人以内免门票待遇。