需求专业：化学、应用化学、能源化学工程、材料化学、材料科学与工程等相关学科 任职条件： 1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍； 2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，忠诚于党和人民的教育事业，敬业奉献，团结协作； 3.遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德修养和人格品质，治学严谨，公道正派； 4.具备招聘岗位所必需的身体素质和心理素质； 5.具有履行岗位职责所需的理论水平和业务技能； 6.满足招聘岗位的其他条件； 7.有以下情形之一者不得应聘： (1) 受过刑事处罚或被开除公职的； (2) 受过党内严重警告或行政记大过以上处分的； (3) 正在接受立案审查的； (4) 在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； (5) 法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 博士后业务条件： 1.A 类：应届博士毕业生或博士后流动站出站人员，年龄一般不超 35 周岁（紧缺学科可放宽至 40 周岁），近 3 年发表 A 级论文 2 篇以上；或具有副高以上专业技术职务，年龄一般不超 40 周岁，近 5 年主持获批并完成国家基金项目； 2.B 类：年龄一般不超 35 周岁（紧缺学科可放宽至 40 周岁），近 5 年主持获批并完成省部级以上科研项目，或发表 B1 级以上论文 2 篇以上； 3.C 类：年龄一般不超 32 周岁（紧缺学科可放宽至 40 周岁），近 5 年主持获批并完成厅局级以上科研项目，或发表 B2 级以上论文 2 篇以上； 4.D 类：年龄一般不超 32 周岁（紧缺学科可放宽至 40 周岁），近 5 年公开发表学术论文 3 篇以上，或参加学科内竞赛获省部级以上奖励。 岗位待遇： 1.工资及社保：参照事业单位工作人员薪酬标准； 2.安家费及科研启动费：一人一策，具体面议； 3.其他待遇：纳入事业编制管理；进校后享受校聘副教授岗位 3 年；享受博士学位津贴；学校协助解决引进人才子女入学；纳入渭南市高层次人才库并享受优惠政策。学校提供房源时，安家费可冲抵购房款，未提供房源可凭合同领安家费，购房前享不超 12 个月租房补贴；学校依政策和配偶情况解决配偶工作，夫妻均为引进人才不影响另一方待遇 。