研究方向:
1.数字经济专业:数字经济、低空经济、大数据、ICT、人工智能、工商管理等;
2.工业工程专业:运筹与统计、生产物流管理、管理系统模拟仿真、营销战略与商业模式创新、人工智能、计算机及数字媒体技术、人因工程等。
任职要求:
1.教授:达到国内外高水平大学长聘教授相当水平,在其研究领域获得国际同行认可的学术成就,具有相当的国际知名度和影响力。 年龄原则上不超过 50 周岁,特别优秀者可适当放宽;
2.副教授:达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平,在学术方面取得过原创性和代表性成果,具有一定的国际知名度和影响力。 年龄原则上不超过 40 周岁,特别优秀者可适当放宽;
3.助理教授:达到国内外高水平大学助理教授相当水平,为相关领域青年拔尖人才,具备独立发展学术方向潜力,能胜任教学科研工作。年龄原则上不超过 35 周岁;
4.专业学历要求为博士,体育专业除外;
5.应聘者须具备全英文授课能力。
薪酬待遇:
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体根据应聘人员的实际情况一人一议;
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件;
3.提供免费游泳、健身等运动设施;
4.帮助解决子女入园入学问题;
5.协助对接省市各类人才项目,积极争取人才支持政策。