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招聘条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，无违法违规违纪等不良记录； 2.年龄45周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽； 3.硕士研究生及以上学历学位，副高及以上职称； 4.具有5年及以上三甲医院或高校附属医院工作经历（具有1年及以上相关管理经历者优先考虑）； 5.有较强组织管理、科研教学能力，能带动学科建设和发展，能胜任高校附属医院相关教学工作。 薪资待遇： 1.符合入编条件的，提供事业单位编制； 2.符合医院高层次人才类别的按照对应层次享受相关人才待遇； 3.协助申请成都大学高校教师及双师型教师任职资格，提供相关专业教学管理、教学改革及研究、指导学生发展等平台支持； 4.创造必要研究条件、组建研究团队，提供科研启动经费，提供学科发展支持。