任职要求： 1.品学兼优、身心健康，年龄35周岁以下的新近毕业的博士毕业生，可申请进入我省博士后站（含流动站、工作站、基地）从事博士后研究工作； 2.博士毕业人员应全时进站从事博士后研究。原则上不招收在职人员从事博士后研究。不招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究工作； 3.申请进入人文社会科学领域、重点专业领域或临床医学领域博士后科研流动站，申请进入企业博士后科研工作站，或在国（境）外取得博士学位的，进站年龄可放宽至40周岁； 4.博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间不得超过6年。 岗位福利： 1.在站工作期间实行年薪制，年薪为税前25万元/年（按月发放），购买“五险”一金（个人缴纳部分从年薪中扣除），提供博士后科研启动经费10万元/人； 2.博士后中期考核合格者，医院一次性奖励3万元（税前）；两年期满出站考核达到合格标准者，医院一次性奖励3万元（税前）；期满出站考核优秀者，医院一次性奖励6万元（税前）； 3.另外，在完成约定任务后，超出部分业绩可按医院科研管理办法相关规定予以奖励。