理聘网-职位详情页，博士后（孙云教授团队）

导师简介： 孙云，主任中医师，医学硕士，硕士生导师，现任温州市中医院院长、党委副书记，国家重点专科负责人，浙江省医药卫生领军人才，妇科学科带头人，永嘉医派研究院副院长，浙江省非物质文化遗产马氏中医妇科主要传承人，首届温州名医，瓯越名医，全国第三批老中医药专家马大正学术继承人，全国老中医药专家、浙江省国医名师马大正工作室负责人。兼任中华中医药学会妇科分会常委、中华中医药学会膏方分会常委、浙江省中医药学会妇科分会常委、温州市中医药学会妇科分会主任委员。长期以不孕症、复发性流产、多囊卵巢综合征、卵巢早衰为主攻方向，取得突出的临床疗效和学术成果。先后主持国家重大科技专项子课题2项，国家卫健委医药卫生科技发展中心项目1项，温州市重大科技项目2项等，荣获浙江省中医药科技进步三等奖1项，在JAMA、Reproductive Biology and Endocrinology、Frontiers in Medicine、中华中医药学刊等杂志累计发表论文70余篇，参编著作2部。荣获浙江省五一巾帼标兵、温州市人民政府 “金燕奖”、最美温州人·第五届十佳女性、温州市职业技术能手、浙江优秀中青年中医师等多项荣誉。 合作领域：1、生殖内分泌与生殖免疫。2、中药药理学与中医临床基础 任职要求： 1.品行端正，热爱科研，即将或已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄应在35周岁（含）以下。 2.申请者需符合下列条件之一： （1）以第一作者或通讯作者发表高质量论文1篇； （2）主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）； （3）主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）。 3.身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力、文字写作能力和综合表达能力。 4.须将人事关系转入我院并保证全脱产从事博士后研究工作。 5.具有中医药或康复学科背景。 在站待遇： 1.统招博士后实行协议年薪制，基础年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年。 2.享受医院科研启动基金2万元，业绩按照医院相关政策另行计算。在站期间所获科研成果参照医院在职在编人员相关办法执行。 3.统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事科具体负责。 4.根据医院人才招聘相关政策，统招博士后出站考核优秀者，可优先申请留院工作或作为人才引进。 5.统招博士后可申请租房补贴，1800元/月，累计补贴不超过3年。 6.可同步享受温州市人才政策福利。 7.学术型博士在博士后工作站工作满一年之后，经认可，可申请开展中医住院医师规范培训。