理聘网-职位详情页，博士后（刘建华课题组）

导师简介：刘建华研究员，先后以访问学者在麦吉尔大学、拉筹伯大学和亚琛工业大学开展高效低碳钢铁冶金技术的合作研究，多次到浦项科技大学、国立首尔大学、莱奥本矿业大学、多伦多大学、华威大学、瑞典皇家工学院等交流访问，担任2023年炉外精炼与夹杂物控制国际学术会议秘书长，在国际重要学术会议作邀请报告10余次，建立了良好的国际科技合作关系。主持了国家重点研发计划政府间国际科技合作项目、自然科学基金项目、国家高端外国专家引进计划项目等国家项目10余项。担任Metals期刊Guest Editor和Topical Advisory Panel，负责了“Advances in Refining, Solidification, and Casting of Steels and Alloys ”和“Secondary Refining”两期特刊，兼任冶金固废综合利用委员会委员、“Carbon Neutrality Frontiers”和“炼钢”等学术期刊编委。在微气泡精炼技术与理论、智能炼钢、绿色低碳冶金等领域取得诸多原创性成果，发表300余篇，获发明专利授权50余项，获省部级奖励3项。 任职条件： 1.具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下； 2.道德品质良好，身体健康； 3.博士期间从事低碳冶金和智能冶金等相关领域的研究工作； 4.入站前3年具有代表性科研成果，包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式； 5.责任心强，工作踏实耐劳，能独立负责某一具体研究课题的有序进行，同时辅助承担部分博士或硕士学生的指导工作。 岗位待遇： 1.按照学校相关政策，给予具有竞争力的薪酬。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放； 2.学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇； 3.符合政策的提供博士后公寓或周转房； 4.符合政策的解决子女入托入学； 5.为博士后研究人员职业发展提供规划指导； 6.积极支持并协助申报各类科研项目和基金资助； 7.为博士后研究人员提供职称晋升通道； 8.对于优秀的博士后研究人员，北京科技大学优先考虑其继续留校任职工作并给予奖励。