理聘网-职位详情页，教学科研（钢铁共性技术协同创新中心）

岗位职责： 1.材料科学与工程：从事腐蚀与力学因素单独 /交替/交互作用下材料与装备服役安全评价及剩余寿命预测相关试验与仿真研究；从事材料与装备环境损伤与失效分析；从金属腐蚀与防护、腐蚀状态监检测技术研发与应用研究；从事腐蚀与防护相关新理论 、新思路、新方法探索研究； 2.力学：围绕路面加速加载试验装置 ，开展交通基础设施领域结构 、材料力学行为及胎路相互作用研究； 3.土木工程：围绕路面加速加载试验装置 ，开展铺面结构材料服役行为 、养护维修决策、养护维修材料与技术研究； 4.机械工程：从事开放共享配套设施和工程结构材料损伤仿真试验系统相关的研究和应用工作，主要开展工程及设备监检测、大数据挖掘、数字孪生及服役安全评价 、质量控制及可靠性评价、有限元仿真等研究。 任职要求： 1.具有良好思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。身心健康，品行端正，遵纪守法，无任何不良记录； 2.应聘人员原则上应具有博士学位，可以是博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或京内调入人员，年龄在35周岁以下。具有高级专业技术职务的人员，年龄要求可适当放宽。符合学校高层次人才引进条件的人员，按照学校有关政策执行； 3.具有下列情况之一的人员不得报考： （1）受过刑事处罚、党纪政纪处分的； （2）正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的； （3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的； （4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的； （5）曾有学术不端等不良行为的； （6）在校期间受过院系及以上单位处分的； （7）聘用后构成回避关系的； （8）具有其他不良行为记录的。