岗位职责 1. 独立或协同团队完成课题研究，发表高水平学术论文； 2.参与国家级科研项目申报与实施； 3.拓展国际合作与学术交流。 申请要求 1.近3年内获得博士学位，具备基础科研经验； 2.以第一作者在SCI期刊发表论文≥1篇； 3.具备良好的英语写作与沟通能力； 4.具有跨学科合作意识与独立科研能力。 5.专业不限，临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、生物学、中西医结合、药学、材料学、生物医学工程等方向均可招聘，鼓励进行学科交叉研究。 福利待遇： 1.可依托院长基金等项目申请科研经费，享受医院科研专项绩效奖励； 2.博士后入站可直接申报副高级专业技术职称（符合业绩要求），评审指标单列，不受岗位比例限制； 3.符合一定条件，可申请博士后规培资助计划，按规定申请参加医师规范化培训； 4.符合政策要求的拟进站、在站博士后均可申请创新培养岗，转岗次月起享受相应岗位待遇，按创新培养岗标准进行考核。博士后在站期间获国家自然科学基金或博士后基金特别资助者，在站时间可延长为3年，按A岗薪酬待遇执行； 5.出站后达到留院条件者可直接入职，符合学校高层次人才标准可按政策申请享受相应待遇； 6.可按规定申请博士后公寓、博士后办公区；按照国家有关规定工会福利、互助医疗等；享受带薪年休假、员工免费体检、院内健身房、校内资源共享。