岗位条件： 1.博士应届毕业生年龄不超过32周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁； 2.具有良好的教育背景、扎实系统的专业基础理论和独立开展科学研究的能力； 3.以第一作者在本学科高水平期刊或会议发表过具有较高创新水平和科学价值的高质量、成体系的学术论文; 4.招聘学科领域：软件工程、计算机科学与技术等 相关支持： 1.岗位发展：准聘制岗位； 2.年薪：第一个聘期（3年）基本工资按照所聘岗位兑现，绩效津贴按照副教授三级岗位兑现，之后根据所聘岗位兑现待遇； 3.科研经费：学校提供一定金额的科研启动经费，可申请学校“青年教师科研创新项目”等； 4.生活补助：符合沈阳市高校毕业生生活补贴相关条件，沈阳市提供为期3年的生活补助（按月发放）。 学院支持： 除上述学校和省市提供的支持外，学院还将配套以下政策： 1.设立“东北大学软件学院蒲公英优才教师岗”奖励，符合条件的奖励相应金额； 2.实施软件学院“青苹果”计划，为青年学术带头人、优秀青年骨干教师提供发展经费，支持期3-5年； 3.提供良好的科研条件和环境； 4.教学科研优秀成果奖励等。