岗位条件： 1.原则上具有博士学位； 2.原则上具有 2 年及以上科研工作经历； 3.原则上申报副教授岗位人员的年龄不超过 40 周岁； 4.具有良好的研究基础和较强的发展潜力，近五年取得的学术业绩成果明显高于本学科申报晋升副教授职务的业务要求，且业绩排名在本学科同岗位同年龄段教师中位于前 1/3。 5.招聘学科领域：软件工程、计算机科学与技术等 相关支持： 1.岗位发展：提供事业编制岗位；提供硕士研究生招生资格，学术业绩突出的可提供博士研究生招生资格，招生指标按学校和所在学院研究生招生政策执行； 2.年薪：按照所聘岗位和合同约定提供薪酬待遇； 3.提供丰厚的科研启动经费和购房补贴； 4.生活补助：符合沈阳市高校毕业生生活补贴相关条件，沈阳市提供为期3年的生活补助（按月发放）； 5.提供为期 3 年的过渡性租用住房，或为期 1 年的租住房补贴； 6.在子女入学，医疗保健、购房贷款、人才贡献奖励等方面享受辽宁省、沈阳市相关政策待遇。 学院支持： 除上述学校和省市提供的支持外，学院还将配套以下政策： 1.设立“东北大学软件学院蒲公英优才教师岗”奖励，符合条件的奖励相应金额； 2.实施软件学院“青苹果”计划，为青年学术带头人、优秀青年骨干教师提供发展经费，支持期3-5年； 3.提供良好的科研条件和环境； 4.教学科研优秀成果奖励等。