理聘网-职位详情页，博士后（王秉课题组）

研究方向：考古及文物保护材料；智能响应型生物功能材料；微尺度（微/纳米）材料；光/电化学免疫传感器 专业背景要求：材料、化学、生物、纺织、文物保护等专业 任职要求： 1.具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），品学兼优、身体健康； 2.年龄在35周岁以下； 3.能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年。 薪酬待遇： 1.全职博士后（含师资博士）实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前），出站考核优秀一次性给予奖励性补贴10万元（仅限中国籍）； 2.全职博士后（含师资博士）可申请学校科研基金项目，获得2-5万元科研启动费； 3.未在杭州市享受福利性住房（不含商品房）的全职博士后（含师资博士）享受学校租房补贴2000元/月，共24个月; 4.全职博士后（含师资博士）若获选国家“博新计划”可在原有基础上按国家规定享受相应补助； 5.全职博士后（含师资博士）可按照国家相关规定申报相应职称；在符合相关规定的情况下，学校优先推荐申报省部级人才； 6.全职博士后出站后同等条件下优先考虑聘任留校工作，其中师资博士后出站后可直接转专任教师。