工作期限：在站时间为3年。 研究方向：市政工程。 任职条件： 1.具有良好的思想政治素质和品德学风； 2.年龄在35周岁（含）以下，身心精密超精密加工技术、切削过程数值仿真技术、刀具设计技术健康； 3.获得博士学位不超过3年且非设站单位同一一级学科的博士。国（境）外学历需完成教育部学历学位认证； 4.具有较强的科研能力，符合流动站设定的招收条件。 进站优势： 1.畅通的留校渠道：师资博士后期满如期出站且达到留校条件的，可申请转为长聘，按副研究员聘任，纳入学校常轨管理。如期出站但未达到留校条件的，续聘3年，按骨干人才第三层次管理与考核； 2.优渥的薪酬待遇。普通博士后、师资博士后均享受年薪及科研启动经费，师资博士后另享受骨干人才第三层次相应的安家购房补贴。合作导师视情况追加配套费用。学校根据属地政策另行缴纳社会保险及住房公积金； 3.完善的支撑保障。博士后在站期间，可申请特任副研究员、特任研究员学术头衔，入住学校博士后公寓或周转房。学校提供快速出成果的科研工作条件。 省市资助： 1.福建省优秀博士后支持专项：资助期 2 年，每人每年 20 万元； 2.福建省海峡博士后资助计划： （1）A 类：资助期 2 年，理工农医科每人每年 25 万元人民币，人文社科每人每年 20 万元； （2）B 类：资助期 1 年，理工农医科每人每年 25 万元人民币，人文社科每人每年 20 万元 ； （3）C 类：短期访学研究 1 个月以内的 1 万元，1 个月至 2 个月的 2 万元，2 个月以上的 3 万元；参加在台召开国际学术会议的 0.5 万元； 3.福建省闽港澳博士后交流项目：引进招收港澳地区博士后资助期限 2 年，闽港、闽澳高校联合培养招收博士后资助期限 1 年，每人每年 8 万元； 4.福建省访学研修计划：到国（境）外开展合作研究、技术攻关、参加国际学术会议等短期、中长期学术技术交流活动或做访问学者等，按每人每月 5000 元标准予以资助，不满 1 个月的减半发放；到国内院士、知名专家等国家级人才身边开展跟班学习、访学研修等活动，按照每人每月 1000 元的标准予以资助，不满 1 个月的减半发放；高层次人才和青年优秀人才出版专著论著，费用按实际出版合同金额的 35% 给予资助； 5.厦门市：厦门市新引进人才生活补贴。入职厦门校区，且符合厦门市新引进人才生活补贴政策的，享受一次性生活补贴 8 万元； 6.泉州市：高层次人才认定。入职泉州校区，且确定为泉州市引进高层次人才的，享受相应的工作经费及安家购房补助，共计 15 万元起。