理聘网-职位详情页，博士后（郭龙课题组）

导师简介：郭龙，教授，遗传学、病理学与病理生理学博士生导师。西安交通大学基础医学院实验动物学系教授，实验动物中心斑马鱼模式生物实验平台负责人。入选西安交大“青年拔尖人才支持计划” A类以及陕西省高层次人才引进计划。长期从事遗传病发病原因和疾病模型的研究。以第1/末位通讯作者发现5个新的人类致病基因，定义并命名5个新的人类遗传病。以第1/末位通讯作者在Am J Hum Genet（2023，2019）, Nat Commun（2021）, J Bone Miner Res （2022，2019）等期刊发表论文19篇。研究成果被Nat Rev Dis Primers，Cell，Nature等期刊引用超过1200次。获得日本骨代谢学会（JSBMR）颁发的杰出科学家奖（JSBMR Distinguished Scientist Award，每年仅授予1人，中国人首次获奖）、欧洲钙化组织学会（ECTS）颁发的东方遇见西方奖（ECTS East-meets-West Award）、 日本人类遗传学会（JSHG）颁发的研究激励奖（JSHG Incentive Award）。担任J Hum Genet等杂志编辑。目前在研经费：西安交通大学青年拔尖人才支持计划A类，主持，200万元；陕西省高层次人才引进计划秦创原青年项目，主持，30万元；陕西省科技资源共享平台项目（斑马鱼模式生物），主持，25万元。 招聘方向： 1.不孕不育生殖内分泌研究； 2.辅助生殖技术新进展； 3.遗传性疾病发病机制研究； 4.罕见病的基因型与表现型关系。 任职条件： 1.政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范。国外应聘者应该遵守中国的法律法规和社会公共秩序，了解并认同“一个中国”原则，不从事任何危害中国秩序的、与本人来华学习和工作身份不相符的活动。遵守学校和医院的规章制度以及课题组的劳动纪律，全力投入学习和研究工作； 2.具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽，身心健康； 3.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在合作导师的指导下独立开展原创性研究工作； 4.从事遗传学、生殖医学、发育生物学领域相关的研究，已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力； 5.较好的英文读写能力、工作责任心和团队合作精神。 岗位职责：在合作导师指导下开展课题组相关研究工作，协助制定课题计划及撰写研究论文，分析数据，协助指导研究生，参与科研基金申请和部分实验室日常事务。 薪酬待遇： 1.医学交叉博士后的薪酬实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式如下： (1).A类前两年按20万元/年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬共计10万元。不合格者转为B类管理； (2).B类按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，经相关流程审议入选后，薪酬按25万元/年执行； (3).社会保险、住房公积金等按国家规定缴纳； (4).聘期内享受学校子弟就学政策，可租住人才公寓； 2.职业发展：聘期考核合格且满足学校人才计划条件或高级专业技术职务岗位晋升条件者可申请学校相应岗位；满足附属医院晋升条件者，也可申请晋升附属医院相应岗位，晋升后人事关系转入附属医院；也可出站后申请评定副高级专业技术职务资格。聘期内提前完成合同任务且满足学校人才计划条件、高级专业技术职务岗位晋升条件或附属医院晋升条件者，可随时申请相应岗位。