岗位职责:
以临床常见和重大疾病以及重大传染病、慢性病等严重影响健康社会构建的疾病为切入点,选择某一种疾病的发病机制、诊断技术或治疗手段作为拟解决的关键问题,通过博新岗位的支持提高特定疾病的诊断水平、治疗效果。
招聘条件:
1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科研潜质和学术道德,身心健康;
2.符合设立“博新岗位”的博士后科研流动站、工作站、创新实践基地(以下简称“设岗单位”)博士后招收要求;
3.2024年10月15日后来鲁入站(以中国博士后网上办公系统进站时间为准),在我省各博士后流动站、工作站、创新实践基地全职从事博士后研究工作,且须将人事关系(含人事、工资关系及人事档案)转入博士后设站单位;
4.最新国际公认的三大世界大学排名体系(近三年“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News ”世界大学排名)中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科(名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单)毕业,或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊(仅限一区)等高水平期刊发表学术论文,或博士导师为两院院士的优秀博士;
5.入站时年龄一般不超过35周岁;
6.参加2025年中国·山东博士后创新创业大赛申报“博新岗位”的,标准、条件以大赛公告为准。
岗位福利:
同本院职工待遇,科研保障。