需求方向:国际知识产权法、知识产权法、国际法、企业知识产权管理、知识产权管理、知识产权政策、知识产权大数据分析、专利信息管理、知识产权战略、民商法、行政法、经济法、电子信息工程、机械类的知识产权创造。
任职条件:
1.遵纪守法,身心健康,具备良好的思想政治素质和职业道德修养;
2.具有较强的科研水平和创新思维,并具备较强的发展潜力;
3.年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年;
4.符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。
岗位待遇:
1.学校提供年薪25万元/20万元+团队配套一般不低于15万元/10万元+科研酬金等其他收入;
2.学校对博一后申请各类科研资助和国际交流计划提供支持;
3.对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生,学校将直推申报"江苏省卓越博士后”,入选后,每人按2年叠加发放30万元工资待遇;
4.对于获得海外博士学位来校从事博士后研究工作的,学校将举荐其申报专项资助;
5.团队科研条件建设配套+学科建设经费+学校自主科研经费支持等。