理聘网-职位详情页，博士后（霍然课题组）

岗位职责： 1. 科研活动：在导师的指导下制定研究计划，独立或相对独立地开展课题研究，包括临床试验、数据分析等，并努力发表高水平学术论文。独立申请科研经费，如博士后科学基金、国家自然科学基金（等，以及参与课题组的日常管理和协调工作； 2. 指导与带教：协助导师指导博士生、研究生等低级别研究人员，进行学术交流和科研方法培训，提升团队整体科研水平； 3.学术交流：参加国内外学术会议，与同行交流学术成果和经验，扩大学术影响力，推动学科发展。 任职要求： 1.经协商乙方在站期间需全脱产进行博士后科研工作，人事关系转入山东省立医院； 2.出站前需满足该博新岗位设岗要求的出站条件； 3.鼓励乙方在站期间申报以山东省立医院为产权单位的科研成果。 岗位福利： 1.不少于30万元/年，支持期为2年； 2.提供可租住的公寓；高标准建设的实验室，精密仪器设备，如质谱仪、高性能工作站等； 3.优越的办公环境，良好的科研服务； 4.大量的临床数据。