理聘网-职位详情页，高层次人才（新闻学院）

招聘类别： 1.专业带头人：取得与我校开设专业相同或相近专业领域的以下荣誉称号：国家级“百千万人才工程”人选、国务院特殊津贴专家、全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家艺术基金项目负责人、教育部教指委或评估中心专家、辽宁省“兴辽英才计划”人选、辽宁省本科教学名师、“双一流”高校博士生导师，以及“五个一工程奖”、文学奖、兰亭奖、金话筒奖、金犊奖、金像奖、荷花奖等省部级常设政府奖获得者等； 2.博士：国内外知名院校毕业的博士，所学专业与我校开设专业相同或相近； 3.银龄教授：完成法定退休手续办理，具有高级职称，任教专业与我校开设专业相同或相近。 任职条件： 1.政治立场坚定，热爱教育事业，符合新时代高校教师的基本要求； 2.身心健康，年龄一般在62周岁以下； 3.遵纪守法，治学严谨，恪守学术道德，具有良好的团队合作和学术交流能力。 薪酬待遇： 1.薪酬体系完善：实行年薪制12-50万元，具体面议，特殊人才可“一人一议”；学校与全职聘用人员签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金；依据人才层次、专业水平、学历职称以及工作经历提供具有竞争力的薪资，提供职级晋升、职称评审等薪资调整； 2.晋升空间广阔：学校积极鼓励推动优秀青年教师晋升职称，畅通博士（后）及有突出贡献人员的职称评审绿色通道；开展教师学历和能力提升工程，加强教师培养培训和研学交流，提升教师国际化视野和专业能力； 3.福利保障全面：学校为全职聘用人员提供带薪寒暑假、绩效奖金、节日福利、健康体检、免费班车、自驾车补助、用餐补助、商业意外险，外地教师提供公寓等福利待遇，提升教师获得感和幸福感； 4.沈阳市配套人才政策：根据沈阳市“兴沈英才计划”，享受高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴，符合条件的博士可申领7万元；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士每月2500元。