岗位职责： 从事公共管理和战略博弈、战略规划评估形式化描述、数学建模与理论分析研究等。 教育背景： 管理科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、数学、军队指挥学相关专业。 任职要求： 1.政治合格，品学兼优，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体和心理健康； 2.年龄应当在35周岁以下，具有博士学位或已通过博士学位答辩（进站半年内必须取得博士学位），且获得博士学位不超过3年。对申请进入军队指挥学博士后科研流动站、合作单位的博士后科研工作站，或者在国（境）外取得博士学位的，进站年龄可以放宽至40岁，放宽获得博士学位时间限制； 3.地方有人事（劳动）关系人员及定向委培人员需经行政关系所在单位和拟合作导师所在单位同意； 4.在职博士后原则上需全职脱产到流动站从事博士后研究工作。 岗位福利： 1.年薪制，具体金额协商确定; 2.在站期间科研条件，主要由合作导师（组）提供，相关学术活动所需经费，由上级下拨研究经费和合作导师（组）所主持的科研项目经费中予以支持； 3.享有进站安家费、住房保障、伙食补助等福利。 4.在站期间子女入军队幼儿园、子女学校与学校现役军官同等对待；同等条件下，在站博士后享有优先引进为学院文职人员，合同专职人员的权利。