理聘网-职位详情页，博士后（创新实践基地）

招聘方向： 1.新能源与新材料：材料设计与增材制造技术；新能源材料与器件； 2.人工智能：机器学习；自然语言处理； 3.新一代信息技术：大数据与云计算；信息技术融合创新；元宇宙与虚拟仿真关键技术。 任职条件： 1.全职博士后（I类）、人事关系在原单位的校外博士（II类）； 2.对相关研究领域有兴趣和热情、爱岗敬业、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队建设，良好的沟通能力、组织协调能力，能承担较大的工作量和工作压力； 3.已获得国内或国外获得博士学位（或已通过博士学位论文答辩待授博士学位），或其他博士后科研流动站（工作站）出站的研究人员，年龄在40周岁以下（含40周岁）； 4.具有扎实的理论基础和专业知识，具备较高的外语阅读能力和交流水平，熟练运用相关计算机操作和分析软件； 5.在相关领域已经取得了一定成绩者优先录用。 薪酬待遇： 1.博士后在站聘期为2年，博士后工作期间待遇丰厚，包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）、年终奖励绩效等，由组织人事处和博士工作小组负责考核发放 ； 2.学院为每名博士后提供在站期间研究经费； 3.除每月享受原单位待遇外，II类博士由学院提供每月工作补贴； 4.博士后工作期间享受与在职人员同等福利，在站期间，其配偶及未成年子女的户籍不随博士后户籍迁入学院，未成年子女由基地协助联系就近入托、就学；出站后作为高层次人才可落户到学校工作，配偶及未成年子女的户籍可迁入学院； 5.提供优良的办公场所、办公设备和实验条件。为其提供充足的科研经费和丰富的国内外学术交流机会； 6.在站期间以及出站后，可与博士后创新实践基地合作企业、出站博士后团队联合申报横向项目，进行项目转化； 7.出站获四川大学或电子科技大学博士后证书。科研项目研究地点在成都职业技术学院博士后创新实践基地（成都高新校区）。