岗位描述：本次招聘重点方向为智慧城市、地下空间开发、城市基础设施智能监测与检测等领域，工作地点为广州或杭州。 薪酬待遇： 1．薪酬待遇：综合年薪40万以上，优秀者可面议； 2．科研条件：研究院提供充足科研经费，浙江大学一流的实验与科学研究条件；协助申报国家和省部级科研项目专项科研经费支持，研究院给予相应配套资助和奖励； 3．职业发展：按政策，博后期满考核优秀者，优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员岗位；鼓励优秀者留华南院工作并提供竞争力待遇；研究成果具有产业化前景者提供创业资金与政策支持（详见第5点）； 4．安家政策：根据广州市、区政府政策，期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作或期满出站后1年内在自主创业的，由市财政予以30万元安家费；到广州市黄埔区工作或自主创业的，给予40万元安家费（可同时享受市级政策）；总计可享受市区财政70万元安家补贴； 5．创业支持：对博士后研究项目评定为研究院优秀、具备产业化价值项目，浙大华南院专项科技基金提供300万元创业基金支持，并提供研发办公场地、专业化运营孵化服务，以及匹配的创新创业团队； 6．服务保障：协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等；协助争取省市区的其它相关政策。 任职条件： 1.基本要求： （1）近三年内获高水平大学博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁； （2）品学兼优，遵纪守法，身体健康，具有良好的师德师风和学术道德； （3）进站后保证全职从事博士后研究工作，具有土木工程相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑。 2.科研成果要求： （1）有较好的学术业绩和科研潜质，在科研工作方面至少达到下列条件之一； （2）发表（含录用）高水平学术论文 1 篇或编写出版著作（不含教材）5 万字以上； （3）作为主要人员参加国家自然科学基金（含青年基金）项目或省部级以上重大、重点项目； （4）获授权发明专利 1 项并有一定的成果转化应用； （5）获得省部级及以上科技成果奖或经研究院评审认定其他突出业绩。