理聘网-职位详情页，博士后（林成华课题组）

研究方向：研究生教育、科技创新与人才政策研究。 任职条件： 1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁； 2.能够保证在院期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员； 3.专业不限，具有相关科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑； 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力； 6.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文。 薪酬待遇： 1.工作地点：北京或杭州 2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行，年薪18万元以上。入选国家资助博士后研究人员计划项目者最高年薪可达34万元。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴； 3.其他待遇： （1）在京配备办公用房； （2）可优惠租用在京公寓； （3）博士后在院期间取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研奖励； （4）对于进站从事博士后研究工作2年及以上，且表现优秀的人员，可申报浙江大学高级专业技术职务资格； （5）对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求的，可优先选聘为浙江大学教师岗位。