导师简介:
1.华中生,浙江大学求是特聘教授,浙江大学管理学院教授、博士生导师。长期从事服务科学与运作管理研究,其科研成果先后获得安徽省科技进步二等奖、教育部自然科学一等奖、教育部人文社科二等奖和复旦管理学杰出贡献奖等多项荣誉和奖励。
研究方向:
1.医疗服务管理,偏重医疗服务绩效、医疗质量的量化评估与系统优化。
招聘专业:
1.公共卫生管理、临床医学、管理科学与工程、统计学,以及相关学科。
任职要求:
1.遵纪守法,品学兼优,身心健康;
2.获得国内外知名高校博士学位,年龄一般不超过35周岁;
3.具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神;
4.具备独立开展和完成科研项目的能力,以第一作者身份发表过高水平国际论文、有基金申请经验者优先;
5.具有良好的数据分析能力,熟练掌握统计分析工具。
薪酬待遇:
1.按浙江大学博士后相关规定,提供具有竞争力的薪资待遇(面议);
2.在站期间可申报各类博士后专项资助计划,成果突出者可获得额外绩效津贴;
3.聘期表现优秀且业绩突出者,出站时可推荐浙江省内医院管理岗位。