学历学位：硕士及以上（硕士5年以上工作经验，博士2年以上工作经验） 所学专业：光学、通信、物理、电子信息等专业，或者与光学相关的研究方向 年龄上限（周岁）：无 岗位职责： 1.研发战略规划与课题选定 深入研究光通信领域前沿技术动态，特别是光纤光缆、光传输、光无源器件方向的发展趋势，结合公司业务目标与市场需求，制定长期研发战略规划。 独立开展市场调研与技术可行性分析，精准选定具有创新性、前瞻性及商业潜力的研发课题或方向，撰写详细的项目立项报告，为公司研发投入提供科学依据。 2.产品研发与技术创新 主导光通信产品的研发工作，从概念设计、方案制定到产品实现与优化，全面把控研发流程与质量。 针对光纤光缆、光传输、光无源器件等关键产品或技术环节，进行创新性设计与开发，攻克技术难题，提升产品性能与竞争力，确保公司在行业内的技术领先地位。 引入先进的研发理念与方法，推动公司研发体系的持续优化与升级，促进技术创新文化的形成与发展。 3.项目管理与团队协作 组建并领导高效的研发团队，根据研发课题需求，招募、选拔与培养优秀的专业人才，构建合理的团队架构与分工体系。 制定并执行项目计划，合理分配资源，有效监控项目进度、成本与质量，及时解决项目实施过程中的各类问题与风险，确保研发项目按时、按质完成。 促进跨部门沟通与协作，与市场、生产、销售等部门紧密配合，保障研发成果的顺利转化与市场推广，实现公司整体业务目标的协同推进。 4.行业交流与合作 代表公司积极参与国内外光通信领域的学术会议、行业研讨会、技术展会等活动，展示公司研发成果，提升公司品牌形象与行业影响力。 与国内外知名科研机构、高校、企业建立长期稳定的合作关系，开展产学研合作项目，共享资源与技术，拓宽公司研发视野与创新渠道，为公司引入外部先进技术与人才资源。 5.知识产权与技术文档管理 负责研发过程中的知识产权保护工作，组织团队开展专利申请、技术秘密保护等工作，构建公司知识产权战略体系，防范知识产权风险。 撰写并审核研发过程中的各类技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等，确保技术资料的完整性、准确性与规范性，为公司产品研发、生产、维护与升级提供可靠的技术支持与文档依据。 年薪（万元）：年薪40-50万。