学历学位：博士研究生 所学专业：数字化、智能化相关专业 年龄上限（周岁）：无 岗位职责： 1.数字化转型战略规划 根据集团整体战略，制定并实施集团数字化转型的中长期规划，确保数字化转型与集团业务发展目标相契合。 负责跟踪和分析国内外数字化转型的最佳实践和趋势，为集团数字化转型提供前瞻性建议。 2.新一代信息技术研究与应用 深入研究云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术，并探索其在集团物流、港口、收费公路等核心业务中的应用场景。 推动智慧园区、智慧物流等数字化项目的落地实施，提升集团业务的智能化水平。 3.操作自动化推进 负责集团内部业务流程的自动化改造，通过引入机器人流程自动化（RPA）等技术，提高业务效率和准确性。 推动物流仓储、港口操作等环节的自动化升级，优化操作流程，降低人力成本。 4.数字化平台建设与管理 负责集团数字化平台的整体规划、设计与建设，包括但不限于物流信息平台、人力资源管理系统等。 确保数字化平台的稳定运行，及时解决技术问题，保障业务连续性。 5.数据治理与信息安全 建立健全集团数据治理体系，确保数据的准确性、完整性和安全性。 负责信息安全管理工作，防范数据泄露、网络攻击等安全风险。 6.跨部门协作与沟通 协调集团内部各部门，推动数字化转型项目的顺利实施。 与外部合作伙伴（如腾讯等）保持良好沟通，共同推进数字化合作项目。 7.团队建设和人才培养 负责数字化转型团队的建设和管理，培养高素质的数字化人才队伍。 组织内部培训和技术交流活动，提升团队整体技术水平。 岗位要求： 年龄40岁以下，具备3年以上海外工作经验，近一年未在国内正式任职 年薪（万元）：薪酬面议