任职要求:
1.在相应学科领域具有较深的造诣,在同行中有一定影响力;应具有正高级专业技术职称,具备博导资格;
2.专业要求为临床医学、中西医结合、中医学等。
薪酬待遇:
1.薪酬待遇:年薪不低于100万元;另有相应的安家费、科研启动经费、平台建设费等;
2.事业编制激励:匹配事业编制;
3.成果奖励:另按照医院《学术成果奖励管理条例》办法享受学术成果奖励;
4.团队建设:赋予团队组建和管理权。保证每年博士招生名额,匹配相应进人指标;
5.办公、实验空间:提供良好办公环境和实验空间;
6.其他福利:发放“四川省中医医院人才卡”按规定享受医院定期体检及子女入托、入学等福利政策。