理聘网-职位详情页，高层次人才（昌吉学院）

任职条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定； 3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力； 4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求； 5.符合引才岗位年龄要求，青年博士人才原则上年龄不超过45周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才（团队）视实际岗位需求而定。 薪酬待遇： 1.薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇； 2.科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得丰厚的资金支持； 3.子女入学：昌吉学院现有附属中、小学，可妥善解决学龄前和义务教育段子女入学； 4.其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。 5.政府也会配套提供优厚的住房、生活、人才项目等条件。