任职要求:
1.具有化学化工、材料、机械、物理等相关专业背景;
2.具有坚定的政治立场,身心健康,年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年;
3.具有较强的科研能力和研究基础,较强的中英文表达、阅读、写作能力,富有上进心,踏实肯干,有团队合作精神,恪守科研道德;
4.具备开展和完成科研项目的能力,在国际权威期刊发表过高水平学术论文,或企业一线科研经历者优先。
薪酬待遇:
1.全职博士后薪资根据学校相关规定执行,课题组按照科研业绩提供一定的额外补助;
2.博士后可依托团队申报“博士后创新人才支持计划”、“江苏省卓越博士后”等项目。对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生,学校将直推申报“江苏省卓越博士后”,入选后,每人按2年叠加发放30万元工资待遇。对于获得海外博士学位来校从事博士后研究工作的,学校将举荐其申报专项资助,待遇叠加发放,学校发放基础年薪50万元起;
3.学校优先选留优秀博士后进入师资队伍,博士后出站后可按人才引进程序申请学校各层次教师岗位。在专业技术职务评聘中对博士后单设条件、单列计划,博士后满足学校专业技术职务评聘文件规定的业绩条件的,可申请参加高级专业技术职务评定;
4.其他未尽事宜具体与课题组负责人面谈。