岗位职责:
1.协助落实培养方案,包括组织排课、选课、登录课程成绩、核算统计教学工作量等日常教务管理工作;
2.协助开展招生、答辩、评估等人才培养管理工作;
3.协助组织学生实习实践工作;
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,热爱教育事业,身心健康;
2.具有硕士及以上学位,人文学科、行政管理、教育管理等专业优先;
3.有责任,有担当,有服务意识,爱岗敬业,踏实肯干,忠于职守,条理清晰,待人接物细致耐心,具有良好的沟通能力、行政协调能力和执行力;
4.能熟练运用office等常用办公软件和互联网办公工具。