研究方向： 营养与疾病。 博士后类型： 1.全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才； 2.军队人员博士后：面向已取得博士学位的军队在职干部和文职人员； 3.临床型博士后：面向参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生。 任职要求： 1.政治合格，遵纪守法，身心健康，具有较强的科研能力和学术研究潜力； 2.年龄35周岁(含)以下，获得博士学位3年(含)以内，允许符合条件的同等学力博士申请入站； 3.申请人必须全脱产入站，不得兼职从事博士后研究工作； 4.近5年代表作成果(第一/通讯作者)包含下列条件之一: （1）A类博士后：在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且IF≥10.0；或JCR分区Q2区及以上论著2篇，且累IF≥15.0； （2）B类博士后：在JCR分区Q2区及以上论著1篇，且单篇IF≥5.0;或JCR分区Q3区及以上论著2篇，且累IF≥8.0； （3）C类博士后：在JCR分区Q3区及以上发表学术论著1篇;或发表SCI学术论著2篇，且单篇≥2分;或CSCD核心期刊发表论著至少3篇。 岗位福利： 1.最高基本薪酬57.6万元/年，叠加享受超百万奖励绩效； 2.科研启动金最高可至100万元； 3.安家费最高可至30万元； 4.全新博后公寓家具家电齐全，可拎包入住； 5.在站期间提供博士后公寓(家具家电齐全)或发放租房补助(2000元/月或2500元/月)； 6.全额资助地方博士后出站优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100万元;符合政策条件的，可特招入伍或者直接引进为军队文职人员，优先按照医院特聘专家或特需人才引进； 7.参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生可同时博士后入站，享受博士后待遇； 8.地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女就读医院幼儿园，免收取保教费;军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次，本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称。