任职条件： 1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神； 2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范； 3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任教学、科研一线工作； 4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。 招聘岗位： 1.一层次：面向引进学界公认的有重大影响的学术大师，学术水平处于国际领先或国际先进地位，能够承担学术领军任务； 2.二层次：面向引进国内外具有重大影响的学术领军人才，能够胜任学术带头人职责，对学科发展具有战略性和创造性构想； 3.三层次：面向引进学术水平在本学科领域处于领先地位的拔尖青年人才，具备支撑所在学科进入或保持国内领先和冲击国际一流的学术能力。 岗位待遇： 1.聘期内校发基本年薪：二层次75万元起、三层次65万元起，正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等，并享有薪酬动态增长机制； 2.提供校内高端人才周转房租住； 3.安家费100-150万元； 4.科研启动经费：自然科学100-500万元，人文社科30-100万元； 5.聘任为博士生导师； 6.政策范围内协助解决落户、子女入托入学等。