任职条件： 1.面向海内外具有研究生学历，博士学位；本硕博阶段所学专业相同或相近； 2.在从事科研领域取得一定的科研成果，教学科研能力突出，具备创新、发展潜力的优秀博士； 3.政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。 需求专业： 1.新闻传播学类（新闻学、传播学、数字出版学、网络与新媒体）、戏剧与影视学类（广播电视编导）、计算机科学与技术类（计算机应用技术）。 薪酬待遇； 1.基本年薪12-20万，如果符合博士人才类别可参照相应年薪聘任； 2.团队人才引进：以团队形式引进的博士(2人及以上且均为博士)，可按照同层次增加20-50%安家费，科研启动费同步调整； 3.科研项目奖金：按照学校科研政策及标准发放博士专属科研奖励； 4.提供免费公寓或住房补贴或购房补贴，拥有学校保障性住房分配优先权； 5.免费提供优质子女幼小教育资源/学位； 6.入职认定讲师职称，两年后可评定副教授职称； 7.退休后待遇不低于同城同层次公办高校平均水平； 8.五险二金（公积金、企业年金）、免费体检；配备笔记本电脑；免费“欧二代”子女项目；提供国内外培训交流机会；办公室&工作室；博士沙龙、博士俱乐部；博士人才配偶如具有硕士及以上学位，且与学校需求匹配，学校可为其提供工作机会。