研究方向： 1.超声激活生物纳泡 2.人工智能影像 3.新型靶向纳米递药系统 4.肿瘤诊疗一体化技术 招聘专业： 生物医学工程、分子生物学、生物学、超声医学、放射肿瘤学、药学、纳米医学、影像医学与核医学等学科。 招聘条件与聘期任务： 1.既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经学校评议后确定进入创新培养岗、A岗或B岗； 2.年龄原则上不超过36周岁，特别优秀者可适当放宽条件，最高不超过40周岁； 3.聘期任务由医院根据不低于学校标准，结合学科特点和个人实际，以合同约定。 薪酬福利待遇： 1.基础年薪 创新培养岗60万元，A岗55万元，B岗40万元（税前，含五险一金）。在站期间入选“国家资助博士后研究人员计划”“博士后国（境）外交流计划项目”“广东省海外青年博士后引进项目”“香江学者计划”“中德博士后交流项目”等人才项目，所获项目资助、东莞市配套资助与医院基础年薪累加。（博士后年薪含东莞市财政资助博士后经费） 2.过渡住房医院发放租房补贴（3万元/年），发放期限2年。 3.科研经费进站后医院提供20万元科研启动经费，在站期间科研业绩享受医院科研绩效奖励，获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，享受市级相应配套经费。 4.户口迁移/子女入学博士后人员进站报到后，可凭人力资源和社会保障部门介绍信、身份证和户口簿等有效证明材料落户东莞，配偶及未成年子女可随迁入户。随其流动的子女在户口所在地办理入学幼儿园、小学、初中、报考（转入）高中以及报考高等院校或中等专业学校等，享受当地常住户口居民的同等待遇。 5.规培政策具有较强临床能力、科研能力的博士后，可选择同时参加市人民医院住院医师规范化培训（并轨规培博士后）。 6.出站聘用博士后出站后，其学术水平达到学校、医院人才引进条件的，按相关规定优先聘用。 7.出站资助/人才政策出站后，留莞工作的博士后人员可申请东莞市博士后出站资助50万元；可按政策申请认定为东莞市特色人才，享受住房补贴、生活补贴、医疗服务、体检补贴、税收优惠、子女入学等。 科研平台支撑： 近年来，医院以疾病诊疗为导向，以学科建设为主线，规划建设了转化医学研究中心等系列院级科研支持平台，拥有先进的实验设施和丰富的临床资源，为医学科技人才提供了强有力的支撑和保障。 东莞市人民医院中心实验室：面积2500平方米，实验设备投入近亿元，设有6间万级层流细胞室、2间十万级洁净室、1间临床级PCR室及斑马鱼实验平台等多个技术服务平台。 生物样本库：2023年7月顺利通过国家保藏审批，并于9月正式启用。面积约700平方米，首期建设可规范化存储样本30万余份，可将样本关联的临床数据及多组学数据等信息标准化、规模化地记录收集，构建高质量的临床疾病研究数据库。 SPF实验动物中心：面积约1500平方米，按照国家标准设计和建设，可满足不少于3000笼大小鼠的饲养。 硼中子俘获治疗（BNCT）中心大楼及研究中心：2023年4月，硼中子俘获治疗（BNCT）治疗中心大楼正式落成使用。该大楼是广东省首座BNCT治疗中心，也是“国之重器”散裂中子源首个直接转化的产业化项目，标志着散裂中子源在实现成果转化道路上迈上了新台阶，对粤港澳大湾区乃至全国的医学创新驱动发展具有重要意义。同时，医院将高规格建设粤港澳大湾区东莞市BNCT研究中心，规划共14层，将聚焦BNCT设备的改进、注册以及硼药的研发、评价以及临床应用等研究。 市级重点实验室。医院目前成功获批东莞市BNCT精准治疗重点实验室、东莞市呼吸和重症医学重点实验室、东莞市肿瘤精准诊疗重点实验室等19个市重点实验室及东莞市肠道微生物临床研究与应用工程中心和东莞市创新硼药和新型放射免疫药物工程技术研究中心2个市工程技术研究中心。 临床试验平台。2012年获得国家药物临床试验机构资格认定，现获备案的药物临床试验专业19个，医疗器械临床试验专业25个，近三年立项数258项。 Ⅰ期临床试验中心：成立于2018年7月22日，占地面积约2000平方米，严格按照GCP要求建设和管理，配置观察室13间，56张观察床，15个功能区域。