招聘条件:
1.年龄不超过32周岁,已获得或即将获得博士学位,以第一作者发表过SCI论文;
2.有很强的实验操作能力者,有干细胞研究基础者优先考虑;
3.身体健康,工作认真,三观正确,有责任心,具备独立工作能力和团队协作精神;
4.具有良好的科技报告撰写能力、协调沟通能力及较高的英语水平。
岗位职责:
1.在科研团队中独立开展课题,从事高水平科学研究,申报科学基金,撰写论文,指导(或协助指导)研究生;
2.协助团队承担高质量教学工作;
3.根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核,完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。
岗位待遇:
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,25-50万元/年,视工作绩效另提供科研奖励(浙二医院提供匹配);
2.支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等;
3.可申请租住教师公寓或申请租房补贴;
4.课题组论文发表奖励;
5.在本课题组从事博士后研究工作3年及以上,成绩突出者可申报浙江大学高级职务任职资格;
6.发表高水平SCI文章人员可申请学校特聘副研究员岗位。
应聘材料:
发送个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果),代表性论文及其他能证明科研能力的材料。 2-3名推荐者的姓名和联系方式。
本次招聘报名截止日期:
直至招到合适人选。