招收要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录； 2.年龄不超过35周岁，身心健康，全职从事博士后研究工作； 3.已经获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生； 4.具有符合招收团队需求的专业学科背景，基础理论扎实，具有较强的科研能力、团队合作能力和敬业精神，能开创性地完成相应科研工作。 岗位福利： 1.博士后研究人员在站工作时间为2年。工作期间享受如下待遇： 2.在站工作期间，2年至少资助46.4万元，按月发放生活补助和工作津贴，根据年度考核结果等级发放一次性日常资助； 3.社保、公积金等按国家有关规定缴纳，按规定享受中心在职职工有关福利待遇； 4.科研绩效资助另行约定，在出站考核合格后一次性发放； 5.享受其他国家级、市级博士后政策叠加； 6.提供住房保障，提供开展课题研究必要的场地、设备、仪器以及办公用品等研究条件，配备与研究项目相关的科研人员，推荐若干专家参与专家组工作； 7.依托中心、工作站优势，申报国家级、市级博士后资助项目及各级科研项目，提供重大科研项目资源，全力支持在站博士后的专业技术职称任职资格评定； 8.考核优秀者优先进入中心正式编制，留中心工作满5 年，额外给予安家补助15万元； 9.研究团队对所形成的研究成果，享有应用收益分享权。