研究方向： 1.小分子多胺改善高龄女性卵母细胞质量的机制研究（2名）； 2.母孕期和儿童期环境暴露对青春期发动时相提前的出生队列研究（1名）。 专业要求： 1.妇产科学、生殖医学、细胞生物学、遗传学； 2.儿少卫生与妇幼保健、公共卫生。 任职要求： 1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家法律法规； 2.具有扎实的医学基础，从事或熟悉妇产科学、生殖医学、细胞生物学、遗传学、儿少卫生与妇幼保健、公共卫生等相关方向的研究； 3.具有博士学位或博士论文即将答辩的应届博士毕业生,年龄≤40周岁(首次进站获得博士学位≤3年；申请第二站及以上，获博士学位年限不受限制）； 4.身心健康，责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神和创新科研能力，能够尽职尽责完成博士后研究工作任务。 岗位福利： 1.科研启动经费：30万； 2.生活补贴：每人每年5万元基础上，享受医院同级别同岗位正式职工同等待遇，享受住房公积金、年金、医保、社会保险等，参照医院正式职工标准按月发放，同时根据科研成果与医院职工同等享受医院科教研工作奖励； 3.职称晋升：符合医院聘任条件的直接聘任相关专业技术职务； 4.其他生活福利：协助办理落户手续、解决配偶临时工作、子女临时入学入托等问题； 5.考核奖励：年度考核“优秀”，每人每次2万元奖励； 6.获评省优秀工作站：10万元奖励； 7.留院补贴：出站后留我院就业，给予30万元留院生活补贴。